Leistungen

Alles, was eine Zahnarzt-Website 2026 leisten muss.

Wir bauen keine Baukasten-Seiten, sondern durchdachte Praxis-Websites, die neue Patienten gewinnen, Personal anziehen und rechtssicher sind.

Benchmark-Funktionen

Jede Praxis-Website bringt diese Standards von Haus aus mit.

Kein Aufpreis für Selbstverständliches. Was bei uns Standard ist, ist bei anderen ein Extra.

24/7 Termine buchen – integriert mit Doctolib, Dr. Flex oder samedi. Weniger Telefon, mehr Termine.

Strukturierte Daten für Zahnärzte, Google-Business-Sync und Keyword-optimierte Texte für „Zahnarzt + Ort“.

Rechtssicher seit Juni 2025: Kontraste, Fokus, Tastatur, Screenreader – von Anfang an mitgedacht.

Lokale Fonts, 2-Klick-Karten und -Videos, keine US-CDN ohne Consent. Abmahnsicher.

Lighthouse 95+, LCP < 2,5 s, CLS < 0,1, INP < 200 ms. Schnell heißt mehr Buchungen.

Echte Sterne-Bewertungen sichtbar eingebunden – mehr Vertrauen, höhere Conversion.

Ein Tipp genügt: Anruf oder WhatsApp-Nachricht direkt aus der Seite. Ideal fürs Handy.

Karriere-Landingpage mit Kurzbewerbung – gegen den Fachkräftemangel bei ZFA & PzR.

Branchenprobleme gelöst

Der Terminkalender hat Lücken, weil die alte Website keine neuen Patienten bringt.
Conversion-optimierte Landingpages mit klaren CTAs, die Besucher gezielt zur Terminbuchung führen.
Patienten wollen 24/7 online buchen – die Praxis nimmt Termine nur telefonisch an.
Integrierte Online-Terminbuchung (Doctolib, Dr. Flex, samedi) direkt auf der Website, mobil optimiert.
Bei „Zahnarzt + Stadt“ taucht die Praxis auf Seite 2 von Google auf.
Local SEO mit Schema.org (Dentist / MedicalBusiness), Google-Business-Optimierung und schneller Seite.
Die Seite lädt langsam und wirkt auf dem Handy veraltet.
Static-Export-Architektur mit Lighthouse 95+ und Core Web Vitals im grünen Bereich – auf jedem Gerät.
Seit dem BFSG (Juni 2025) drohen Abmahnungen bei fehlender Barrierefreiheit.
WCAG 2.1 AA von Grund auf: Kontraste, Tastatur-Navigation, ARIA, sichtbare Fokus-Zustände.
Freie ZFA-Stellen bleiben lange unbesetzt – Recruiting läuft nur über Umwege.
Eigene Karriere-Landingpage mit Kurzbewerbung, die qualifizierte Fachkräfte direkt anzieht.